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華皓物資集團召開2024年度述職述廉報告

暨考核測評會

為全面了解和掌握基層各單位、機關各部室2024年的工作情況，進一步加強和改進作風建設，努力打造一支工作扎實、作風過硬的干部隊伍，1月14日上午，華皓物資集團在機關四層會議室召開2024年度述職述廉報告暨考核測評會議。

會上，基層企業(yè)經(jīng)理及機關部室負責人逐一匯報了2024年度工作廉政情況，對一年來企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績完成情況、黨建及清廉國企建設等方面進行了總結回顧，對存在的問題和不足深度剖析，對新一年的工作思路和工作方向進行了展望。匯報結束后，參會人員通過無記名的方式對所有參加匯報的企業(yè)及部室負責人進行了測評。

會議最后由黨委書記、董事長高壽斌進行總結發(fā)言。高董對基層各單位、機關各部室的述職述廉情況進行了點評，他充分肯定了大家在過去一年中的辛勤付出和努力成果，指出了工作中存在的問題，重點對下一步的工作提出了要求。高董強調，2025年，全系統(tǒng)黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅持守正創(chuàng)新，切實營造干凈加干事，干事且干凈的良好政治生態(tài)，不懼不畏，決戰(zhàn)決勝“十四五”，高質量謀劃“十五五”：一是要增強黨性修養(yǎng)，牢記國有企業(yè)的政治屬性，胸懷“國之大者”，堅決擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是提升綜合統(tǒng)籌能力。做到能看得懂、看得準、看得遠，看到自己的不足，看到職工身上的閃光點、部門工作的發(fā)力點、企業(yè)盈利的增長點，立足集團公司發(fā)展大局，圍繞發(fā)展中心，查找工作中的庸、懶、散，明確崗位職責，推動工作落實。三是要做敢于擔當，善于作為的“硬干部”。知責于心，擔責于身，履責于行，敢于突破，勇于創(chuàng)新，不斷尋求企業(yè)破局新出路，將日常工作目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化。同時勤于學習、參加實踐鍛煉、熟悉相關業(yè)務、掌握國家政策，善于從紛繁復雜的情況下理出頭緒、打開局面，成為各企業(yè)所處行業(yè)領域的行家里手。四是要持續(xù)加強廉潔自律意識。始終算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，在嚴守紀律底線上持續(xù)發(fā)力，從嚴從實打造清廉國企，真正營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為持續(xù)推進集團公司高質量發(fā)展貢獻力量。

會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理吳永信主持，集團公司黨委書記、董事長高壽斌，黨委委員、副總經(jīng)理常海疆，黨委委員、紀檢書記李素芳，黨委委員、總會計師楊建鋼，工會主席付軍、9家基層企業(yè)班子成員及5個機關職能部室負責人共計26人參加會議。