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（一）基本情況

截止3月31日，再生公司完成收入8萬(wàn)元（含稅），與去年同期基本持平；發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用16.28萬(wàn)元，比去年同期的14.8萬(wàn)元增加1.48萬(wàn)元；虧損7.88萬(wàn)元，比去年虧損6.24萬(wàn)元，增加1.64萬(wàn)元。截止3月底在冊(cè)職工56名，在崗8名。在崗人員工資按陽(yáng)泉現(xiàn)行最低標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放，“40、50”人員、內(nèi)退人員工資也按月發(fā)放，不在崗人員生活費(fèi)也逐月發(fā)放。為全體職工繳納1——3月醫(yī)療保險(xiǎn)2.09萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)0.41萬(wàn)元，繳納全體職工失業(yè)保險(xiǎn)1、2月份0.34萬(wàn)元，合計(jì)2.84萬(wàn)元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳。

（二）財(cái)務(wù)情況

（三）工作小結(jié)

1.持續(xù)推進(jìn)公司盤(pán)活資產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

本季度，受疫情因素影響，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)展緩慢：原洪成河職工住宅二期拆遷安置項(xiàng)目遲遲未能推進(jìn)，原辦公樓移交拆遷辦期限延期。為積極謀求公司新的創(chuàng)收點(diǎn)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的牽線搭橋以及大力幫助下，公司與政府招商引資企業(yè)——恒隆城礦再生資源公司頻頻接觸商談合作項(xiàng)目，相關(guān)合作事宜設(shè)專人跟進(jìn)。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化安全隱患排查治理和疫情管控管理。

積極貫徹落實(shí)國(guó)資委、集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，持續(xù)開(kāi)展對(duì)轄區(qū)的安全隱患排查及冬春防火專項(xiàng)整治。年初，公司進(jìn)一步完善《疫情防控實(shí)施方案》、制定了《應(yīng)急預(yù)案》；堅(jiān)持每天辦公區(qū)噴灑消毒，職工體溫監(jiān)測(cè)、兩碼查驗(yàn)；每月安全例會(huì)上對(duì)防控情況進(jìn)行小結(jié)和部署，強(qiáng)調(diào)職工養(yǎng)成勤洗手、勤通風(fēng)、不聚集以及戴口罩等良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

進(jìn)入3月，隨著國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)的發(fā)展，公司添置了測(cè)溫槍、消毒酒精、口罩等防疫物品，重新建立并登記《員工健康檢測(cè)表》、《外來(lái)人員登記表》、《辦公區(qū)日常消毒記錄表》臺(tái)賬,設(shè)置了臨時(shí)“隔離室”。