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陽泉市民爆器材專營有限公司

????????????????????2022年四季度信息公開

一、企業(yè)基本情況

截止年底，民爆公司實現(xiàn)營業(yè)收入537萬元,比去年同期的859萬元減少322萬元；費用支出307萬元，比去年同期的345萬元減少38萬元；利潤-35萬元，比去年同期的-40萬元減虧5萬元。

二、財務(wù)指標(biāo)（見附件）

三、四季度工作總結(jié)

1.安全工作

圍繞新《安全生產(chǎn)法》的實施狠抓落實，全面推行安全主體責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)落地生根。

堅持常態(tài)化教育培訓(xùn)，強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范。我們以零容忍的態(tài)度搞好日常排查，隨查隨改，立查立改，確保電子安防系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，確保值班巡守制度執(zhí)行到位。危貨運輸和爆破作業(yè)嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程，做到配送、交接、現(xiàn)場施工全程安全，不出事故。持之以恒的排險、堵漏，有效提高了整體防御能力，多次通過上級管理部門的檢查驗收，為企業(yè)運行打下了堅實基礎(chǔ)。

2.改制工作

經(jīng)市工信局會議通過后，集團(tuán)公司向我公司下發(fā)了改制批復(fù)文件，成立了改制領(lǐng)導(dǎo)組。按照領(lǐng)導(dǎo)組要求，在山西省招投標(biāo)網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)公告，公開招標(biāo)選定審計、評估機(jī)構(gòu)，我們安排專人，全方位配合審計、評估工作，確保工作進(jìn)度。同時積極補(bǔ)辦火工庫的土地證和不動產(chǎn)證。9月下旬，集團(tuán)黨委召開專題會議，聽取審計、評估報告，并開啟了與壺化的實質(zhì)性談判。雖然存在一定分歧，但雙方意愿明確、態(tài)度積極，前景可期。

3.黨風(fēng)建設(shè)工作

首先，堅持執(zhí)政為民，推行人性化管理。想職工所想，急職工所急，盡力辦實事、辦好事，落實一系列惠民舉措。對考取大學(xué)的職工子女，按錄取批次給予獎勵，把企業(yè)人文關(guān)懷傳遞到職工家庭；工資發(fā)放不及時，一直按照先一線、后機(jī)關(guān)、班子最末的次序來發(fā)，干部群眾同甘苦共命運；今年修訂、提高了一線工作人員外勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)多勞多得、一線優(yōu)先的分配原則，提高職工認(rèn)同感、獲得感和工作責(zé)任感。

其次，黨政領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)政治意識、大局意識、規(guī)矩意識，要求大家把思想和行動統(tǒng)一到“為民爆謀出路，為職工謀福利”的任務(wù)上來。通過黨員、干部的引導(dǎo)與帶頭作用，整肅紀(jì)律，凈化風(fēng)氣。同時大力弘揚(yáng)正能量，對那些吃苦奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的好人好事進(jìn)行及時表彰。防疫封控期間，先后有22名同志滯留在庫區(qū)（其中5名女工）不能回家，他們服從大局，原地堅守，時間最長的達(dá)15天。公司迅即申辦通行證，確保肉蛋蔬菜及各種生活用品充足。解封后，對這些同志進(jìn)行了通報表揚(yáng)和通令嘉獎，并給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

這些措施，昭示了領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的務(wù)實作風(fēng)，也彰顯了班子維護(hù)穩(wěn)定、把控大局的堅定信心，有效遏制了制度失效、指揮失靈、管理失控的亂象，和諧安定大局得到充分保障，企業(yè)風(fēng)氣和職工精神風(fēng)貌不斷好轉(zhuǎn)。

新的一年里，我公司的指導(dǎo)思想是：堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持集團(tuán)黨委改革發(fā)展穩(wěn)定總要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，圍繞“兩保兩促”（保安全、保穩(wěn)定，促改制、促經(jīng)營）發(fā)力施策，力爭各方面工作取得新進(jìn)展。

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